去年12月，美国雇主的月度裁员人数创下了自2018年7月以来的最低水平，但最终还是减少了 根据再就业公司Challenger, Gray的一份年终报告，2019年有592,556个工作岗位，比2018年多10%圣诞节。
零售业引领了裁员潮，2019年裁员77,475人，比2018年减少了21%，其中48,753人是破产造成的。实际上，破产导致的裁员占去年裁员总数的10.5%，是2005年以来的最高水平。
2019年，零售商还宣布了886,515个新工作岗位，其中绝大多数(789,781个)是季节性的。
该公司副总裁Andrew Challenger称，12月裁员人数异常之低，反映出进入2020年，公司将采取"观望"策略。
破产并不是大幅裁员的唯一原因。企业称，重组占总数的绝大部分，为137,968家，另有130,728家由于业务关闭。贸易困难导致裁员11688人，关税5881人。
根据Challenger的描述，近年来，服装零售业受到了一系列不断上升的挑战的困扰，比如消费者品味的改变和消费偏好的改变，以及中产阶级的减少，因此受到的冲击尤为严重。去年，该行业的裁员总数达到2386人，增幅高达74.8%。
Challenger在一份声明中称:"今年裁员最多的行业都涉及贸易忧虑、新兴技术和消费者行为转变。"“我们追踪了这些行业的大量招聘活动和裁员。”
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