美国政府高级官员告诉哥伦比亚广播公司新闻频道（CBS News），白宫预计多达10%的联邦雇员将在一项旨在结束在家工作的买断计划中辞职。
特朗普总统的助手计划周二向整个政府发送一封电子邮件，称雇员必须在2月6日之前决定是否参加“推迟辞职计划”，该计划将使联邦雇员有能力现在决定他们将在9月辞职。
邮件中写道：“如果你根据这个计划辞职，无论你每天的工作量如何，你都将保留所有的工资和福利，并且在2025年9月30日之前（或者更早，如果你出于任何原因选择加速辞职），你都将免于所有适用的亲自工作要求。”
白宫新闻秘书卡洛琳·莱维特在一份声明中说，那些不想在办公室工作的人“可以自由选择不同的工作，特朗普政府将提供8个月的慷慨补贴。”
政府官员说，只有约6%的联邦雇员在办公室全职工作。全国大约有200万联邦政府雇员，这意味着政府预计多达20万人可能会接受买断。白宫负责政策的副幕僚长斯蒂芬·米勒（Stephen Miller）周二在美国有线电视新闻网（CNN）上表示，“联邦政府的200万名雇员绝大多数是中间偏左的。”米勒说，因为特朗普是当选的，“他必须控制政府”，建立一个政治任命程序，并审查可自由支配的支出拨款。
美国国务院和美国国际开发署的联邦工作人员说，他们在美国东部时间下午6点40分左右收到了这封电子邮件。
最大的联邦雇员工会美国政府雇员联合会批评了该计划。
AFGE全国主席埃弗雷特·凯利（Everett Kelley）表示：“清除联邦政府中敬业的职业公务员将产生巨大的、意想不到的后果，给依赖一个正常运转的联邦政府的美国人带来混乱。”“这一提议不应被视为自愿的。在一系列反工人的行政命令和政策之间，很明显，特朗普政府的目标是把联邦政府变成一个有毒的环境，让工人即使想留下来也不能留下来。”
这封电子邮件说，这个自愿项目不适用于军队、美国邮政服务、移民执法和国家安全部门的人员，也不适用于任何被其机构明确排除在外的职位。
那些接受买断的人将不受任何“重返办公室”的要求，但在他们最终辞职之前，他们将获得目前的工资和现有的福利。
这封邮件还描述了特朗普政府的一些改革计划及其对联邦劳动力的影响。
这封电子邮件说，“自疫情以来远程工作的绝大多数联邦雇员”将被要求每周五天回到他们的办公室，”并补充说，有“有意义的整合”计划，可能导致“一些联邦工作人员”的办公室搬迁。
给政府工作人员的信息还说，虽然一些机构和部分军队可能会扩大，但“大多数联邦机构可能会通过重组、调整和裁员来缩小规模。”因此，一些联邦雇员可能会被迫休假，并被重新分类为随意工人。
人事管理局对希望继续留任的政府工作人员说：“目前，我们无法完全保证你的职位或机构的确定性，但如果你的职位被取消，你将受到有尊严的对待，并将获得此类职位应有的保护。”
政府人事办公室也让员工可以选择通过回复其信息来发送延期辞职表格。
电子邮件称，雇员必须同意在他们在政府的剩余时间内“平稳过渡”。
Sara Cook对本文也有贡献。
