计划于8月26日开始的一周内由大学讲师举行的罢工已在改善后暂停。
一个大学教师工会建议其成员接受大学提出的加薪提议，这让人们燃起了希望，一场“漫长而痛苦的运动”可能很快就会结束。
苏格兰教育学院的继续教育讲师协会(EIS-FELA)表示，拟议的2025/26年度加薪4.14%，比之前提议的3%“大幅增加”。
它补充说，该提议还将“迫使”大学偿还在长期纠纷中采取行动的讲师(ASOS)所扣留的资金。
苏格兰政府提供了450万英镑的额外资金，使改进后的提议成为可能。
EIS秘书长Andrea Bradley表示:“我们今天将对EIS- fela会员进行指示性投票，这反映了EIS- fela执行机构建议会员接受这一改进提议的决定。”
“这是一场漫长而痛苦的运动，EIS-FELA成员被迫参与一项长期的工业行动计划，以确保大学雇主提供公平的薪酬，并保证这不会以牺牲就业为代价。”
“这一提议所取得的成果来之不易，我们的会员采取了这一立场，并努力争取从大学获得这一改进的提议，这是非常值得赞扬的。”
她补充说:“现在将由EIS-FELA成员决定是否接受这一提议，并结束这场纠纷和工业行动。”
工会表示，计划于8月26日开始的一周罢工行动现已暂停，但ASOS的计划仍在进行，等待指示性投票的结果。
代表大学雇主的苏格兰大学雇主协会(CES)表示，拟议中的加薪将“巩固”苏格兰大学讲师在英国同行业中薪酬和条件最好的地位。
它呼吁工会取消所有的工业行动，同时对其成员进行投票。
CES主任加文·多诺霍说:“希望对EIS-FELA的加薪提议将意味着结束这场长期的薪酬纠纷，并防止新学年开始时对教职员工和学生造成进一步的干扰。”
“考虑到大学面临的财政压力，只有部长们同意雇主的要求，即从2025/26年度起额外拨款450万英镑，才有可能提高薪酬。”
他说:“我们促请环评协会会员接受这项以正式投票形式提出的优厚薪酬。”这将使大学能够重新为学生提供他们应得的世界一流的教育体验。
“雇主们还要求工会在薪资投票期间取消所有的工业行动，这样学生们的学习就不会继续受到任何进一步的干扰。”
在此之前的三个学年里，讲师的起薪已经增加了5000英镑，在此基础上，讲师的起薪将达到近4.2万英镑，更有经验的讲师的起薪将超过5万英镑
苏格兰最大的教育工会EIS-FELA计划在8月份进行为期6天的罢工行动。
计划于8月20日至22日举行的罢工在CES宣布将提出更好的提议后被暂停，剩余的罢工日现在也被取消。
高等和继续教育部长格雷姆·戴伊表示，这一提议是“一个非常受欢迎的进展，双方都做出了巨大努力，打破僵局，找到解决这一争端的办法”。
他补充说:“尽管公共财政面临压力，但这项协议对大学员工来说将是一个强有力的一揽子计划，我希望工会成员能接受这项协议。”
